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特朗普针对联邦工作人员的延迟辞职计划
一句话看懂
美国政府问责局称，2025年美国花费约95亿美元用于向联邦雇员支付不工作的报酬。
监督机构将其中大部分成本归因于延迟辞职计划。
来龙去脉
- 2025年1月特朗普政府向约200万名联邦工作人员提供了一项选择：在9月30日之前继续领取全额薪资和福利的同时辞职。
- 2025年2月6日工作人员必须在此日期之前选择加入延迟辞职计划。
- 2026年9月15日美国政府问责局的一份报告发现，带薪行政休假的使用量从2023年到2025年上升了435%，薪资成本增加了六倍，并估计其中67亿美元与延迟辞职计划有关。